En occupant ce poste, vous aurez la charge de superviser l’exploitation chez nos clients, et de garantir l’ensemble des conditions nécessaires à la réalisation et à l’amélioration de nos prestations de services, dans le respect des cahiers des charges.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients, et aurez ainsi un rôle primordial de représentation de l’entreprise.
Par votre connaissance des techniques et méthodologiques du métier, vous serez amené(e) à former les agents de services, encadrer des prestations régulières ou exceptionnelles, et serez susceptibles d’être vous-mêmes œuvrant(e) si nécessaire.
Vos principales attributions seront :
– D’assurer toutes les INTERVENTIONS OEUVRANTES demandées par votre hiérarchique: remises en état, remises à niveau, remplacements d’agents absents, tâches périodiques
– D’être un interlocuteur crédible, disponible et à l’écoute de nos clients,
– De réaliser les contrôles qualité interne ou contradictoire avec le client,
– D’assurer les visites de contrôle sur site,
– D’assurer le recrutement, la formation, la planification, le suivi et le contrôle du personnel,
– De respecter les règles liées à l’embauche et aux pointages des salariés,
– D’encadrer et participer aux interventions de remises en état,
– Réaliser un contrôle fréquent et pertinent des prestations réalisées chez nos clients, selon les priorités que vous jugerez nécessaire ou qui seront données par votre hiérarchie,
– D’assurer le suivi des stocks sur les chantiers, la préparation des commandes,
– De garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité de nos interventions chez les clients,
– De réaliser tout document de suivi demandé par votre hiérarchie,
– D’être proactif, en anticipant les besoins de nos clients ou de notre exploitation.

Vous devez impérativement être titulaire d’un permis de conduire catégorie B.
Vous disposerez d’un smartphone, d’un ordinateur portable et d’un véhicule de service.

Un rôle clé au cœur des opérations

Vous aimez le terrain, l’action et le travail en équipe ?

Vous souhaitez encadrer et accompagner des agents tout en garantissant un niveau d’hygiène irréprochable ?

Ce poste vous permet d’avoir un impact direct sur la qualité et la sécurité du site.
En tant que Chef d’Équipe Nettoyage (H/F), vous assurez la coordination, le contrôle et la bonne exécution des opérations de nettoyage industriel.

Management & coordination
Encadrer, former et accompagner les agents de nettoyage
Organiser les activités et garantir la bonne application du plan de nettoyage/désinfection

Qualité & conformité

Contrôler la qualité du travail réalisé et veiller au respect des procédures
Remonter les informations terrain au responsable hygiène et qualité

Ressources & participation

Gérer les tenues, consommables et petits matériels
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage en renfort si besoin
Expérience en nettoyage industriel ou dans l’agroalimentaire
Organisation, dynamisme, autonomie
Excellent relationnel, sens du collectif et capacité à motiver une équipe

Chef d’équipe en nettoyage agroalimentaire H/F
Secteur Quimperlé (29)
Horaires décalés (type 4h-12h)
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération en fonction du profil avantages

Envie de rejoindre une équipe investie ?
Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL et devenez un acteur essentiel de la qualité et de l’hygiène du site !

Contrôle du respect des objectifs et de la règlementation en vigueur (être en veille sur les évolutions de la réglementation).
Veiller au respect de consignes de sécurité liées à l’utilisation des produits et équipements.
Détection des anomalies et mise en œuvre de mesures afin d’y remédier.
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d’entretien et du matériel.
Accompagner les agents de terrain en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire et tri des déchets.

Coordination et gestion administrative
Élaboration de procédures et d’outils de suivi des divers projets en cours.
Élaborer et suivre les tableaux de bord techniques (maintenance, interventions, contrôles réglementaires).
Préparer et suivre les marchés publics en lien avec les deux secteurs (contrat de maintenance, marché de fournitures des produits d’entretien, marché de fourniture de repas etc)
Participer à la définition des besoins budgétaires du service (entretien, matériel, investissements).
Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice de l’Education

Nous cherchons un agent engagé qui :

– Maitrise parfaitement les réglementations en matière d’hygiène de sécurité ainsi que les documents associés (documents HACCP, plan de maitrise sanitaire, plan de nettoyage désinfection) ;
– Connait les enjeux des secteur entretien sur le nettoyage des bâtiment et l’utilisation des produits propres ;
– Connait les enjeux de la restauration collective sur l’équilibre alimentaire, les circuits courts, les produits biologiques, la lutte contre le gaspillage alimentaire, la gestion des déchets, etc. ;
– Est force de propositions, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre ;
– Maitrise les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
– Sait organiser le travail de plusieurs métiers ou secteurs dans de nombreuses interventions ou des projets complexes, au sein d’une équipe nombreuse.

Missions et activités :
Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l’entretien, la propreté et l’hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l’entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux.

Nettoyage des locaux :
– Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires.
– Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces.
– Laver les vitres.
– Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.).
– Nettoyer et ranger le matériel après utilisation.

Contrôle de l’état et de la propreté des locaux :
– Vérifier l’état de propreté des locaux.
– Identifier les surfaces désinfectées.

Savoir-faire :
– Capacité à lire et respecter les consignes.
– Savoir effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre de manière méthodique.
– Être capable de signaler toute anomalie ou situation nécessitant l’attention du responsable du service.

Savoir-être :
– Esprit d’équipe et collaboration avec les collègues et responsables.
– Sens du service et de la discrétion, notamment en présence des usagers.
– Force de proposition pour améliorer les prestations, les conditions de travail ou le confort des usagers.
– Capacité à écouter et suivre les consignes, en particulier celles liées à la qualité et à la sécurité.
– Rigueur, organisation, méticulosité et conscience professionnelle.

Compétences transversales :
– Organisation efficace du travail en fonction des priorités et du planning.
– Adaptabilité face aux situations et aux besoins des locaux ou des usagers.
– Communication claire et remontée pertinente des informations aux responsables du service

Un métier concret et reconnu :

La propreté est un métier essentiel. Elle permet aux entreprises d’accueillir leurs clients dans des conditions optimales et garantit aux équipes un environnement de travail sain et agréable.

Chez SOLVITNET, nous défendons des métiers qui ont du sens :

Utiles au quotidien,
Visibles et appréciés,
Portés par une demande constante.
Nous sommes convaincus qu’un emploi doit allier stabilité, considération et adaptation aux projets de chacun. C’est pourquoi nous nous engageons à être un employeur fiable, attentif et flexible.

Vos missions :

Sur le site d’une coopérative agricole, vous aurez pour responsabilité :

L’entretien des bureaux, des ateliers, du magasin.
Le balayage et le lavage des sols de la partie usine.
Le nettoyage des sanitaires et la désinfection des points de contact.
La gestion des corbeilles et des déchets courants.
La remontée d’informations à votre responsable d’agence.

Conditions du poste :

Contrat : CDD du 23/03/2026 au 07/04/2026.
Durée hebdomadaire : 22h00
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 05h00 – 09h30, Mercredi : 05h00 – 09h00.
Un planning idéal pour un temps partiel ou une organisation compatible avec d’autres projets.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne :

Ponctuelle et rigoureuse.
Attentive aux détails et au travail bien fait.
À l’aise en autonomie.
Le permis B est fortement recommandé pour accéder au site.
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons dans votre prise de poste et vous formons à nos méthodes.

Rémunération et avantages :

Salaire attractif, supérieur au SMIC.
Prime de transport.
Heures supplémentaires majorées.
Équipement et tenue professionnelle fournis.

Rejoignez SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel.

Un métier concret et reconnu :

La propreté est un métier essentiel. Elle permet aux entreprises d’accueillir leurs clients dans des conditions optimales et garantit aux équipes un environnement de travail sain et agréable.

Chez SOLVITNET, nous défendons des métiers qui ont du sens :

Utiles au quotidien,
Visibles et appréciés,
Portés par une demande constante.
Nous sommes convaincus qu’un emploi doit allier stabilité, considération et adaptation aux projets de chacun. C’est pourquoi nous nous engageons à être un employeur fiable, attentif et flexible.

Vos missions :

Sur le site d’une société spécialisée dans la production animale, vous aurez pour responsabilité :

L’entretien des bureaux.
Le balayage et le lavage des sols des halls d’usine.
Le nettoyage des sanitaires et la désinfection des points de contact.
La gestion des corbeilles et des déchets courants.
La remontée d’informations à votre responsable d’agence.

Conditions du poste :

Contrat : CDD de 1 à 2 mois avec perspective de CDI, ce poste est vacant.
Durée hebdomadaire : 01h30 à 02h00
Horaires : Vendredi en semaine paire de 17h00 à 18h30 et en semaine impaire de 17h00 à 19h00.
Un planning idéal pour un complément d’activité ou une organisation compatible avec d’autres projets.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne :

Ponctuelle et rigoureuse.
Attentive aux détails et au travail bien fait.
À l’aise en autonomie.
Le permis B est fortement recommandé pour accéder au site.
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons dans votre prise de poste et vous formons à nos méthodes.

Rémunération et avantages :

Salaire attractif, supérieur au SMIC.
Prime de transport.
Heures supplémentaires majorées.
Équipement et tenue professionnelle fournis.

Rejoignez SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Poissy recrute un(e) Responsable d’un secteur de production de blanchisserie F/H pour une mission de 6 mois située à Saint Germain en Laye pour son client spécialisé en Production de Blanchisserie Hospitalière.

Ce poste est rattaché au Directeur. Votre rôle au sein de l’équipe sera de Manager 18 agents .

Après une formation interne, votre quotidien sera de :

– Organiser, coordonner, superviser les activités de son secteur d’attribution en animant une équipe de production (environ 18 agents)
– Assurer le bon fonctionnement du secteur dans la planification des effectifs,
– Encadrer, gérer et animer l’équipe,
– Participer à chaque analyse d’accident du travail dans son secteur,
– Coordonner l’activité autour du quai avec le responsable Transport et son adjoint,
– Alimenter quotidiennement les indicateurs propres au secteur,
– Anticiper les besoins en personnel en fonction de l’activité,

Ce poste est fait pour vous si :
– Vous aimez encadrer
– Vous avez vous le goût du challenge
– Vous faites preuve de sérieux, de dynamisme, et de force de proposition

Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
– 30 000 € brut annuel
– 15 RTT par an
– Avantages client : Réduction tarifaire CGOS ( garde d’enfants, CSE) , Restauration d’entreprise via Refectorie,

Missions principales :

Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.)
Vider les poubelles et trier les déchets
Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage
Signaler toute anomalie ou matériel défectueux
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire)
Sens de l’organisation et autonomie
Rigueur et discrétion

Déplacement sur 7 sites: LES ANGLES – BOURG MADAME – OSSEJA – SAILLAGOUSE BP – SAILLAGOUSE PDC – FORMIGUERES – FONT ROMEU

Vous serez en charge de coordonner, superviser et motiver votre équipe afin de garantir la propreté et l’hygiène des locaux conformément aux standards de l’entreprise et aux exigences de nos clients.

Missions principales :

Organiser et planifier les interventions de l’équipe sur différents sites.
Participer activement aux tâches de nettoyage (sols, sanitaires, bureaux, locaux techniques, etc.).
Contrôler la qualité du travail et veiller au respect des procédures de sécurité et d’hygiène.
Former et accompagner, former les nouveaux membres de l’équipe.
Gérer le matériel et les produits de nettoyage, et signaler tout besoin en approvisionnement.
Remonter les informations pertinentes au responsable hiérarchique.

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le nettoyage industriel ou tertiaire.
Expérience souhaitée dans le management d’équipe.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en équipe et à motiver le personnel.
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
Permis (B) obligatoire pour déplacements entre sites avec le véhicule de société.
Permis B obligatoire

Votre rôle principal sera d’assurer le nettoyage complet et la mise en valeur des véhicules neufs avant leur livraison ou leur mise à disposition.

MISSIONS PRINCIPALES :
-Réaliser le lavage haute pression extérieur des véhicules (carrosserie, jantes, passages de roues, soubassements, etc.)
– Effectuer le nettoyage intérieur (aspiration, dépoussiérage, vitres, finitions plastiques) selon les standards qualité du client
– Utiliser les produits et équipements adaptés en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
– Contrôler la propreté et la finition du véhicule avant validation
– Signaler toute anomalie ou défaut constaté au responsable d’équipe
– Garantir la propreté et l’organisation de la zone de lavage et du matériel utilisé
– Participer à la bonne rotation et fluidité du flux véhicules sur le parc

HORAIRES :
De journée : 08h00 – 12h00 / 12h30 – 15h30
(Base hebdomadaire de 35h)

RÉMUNÉRATION :
12,09 EUR brut/heure PROFIL RECHERCHE :
– Rigueur, minutie et sens du détail
– Savoir manipuler un nettoyeur haute pression en toute sécurité
– Esprit d’équipe et bon relationnel.
– Idéalement une première expérience dans le lavage automobile, la préparation ou la logistique automobile

Poste basé dans un magasin à Toulouse.

Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l’entretien régulier du magasin.

Horaires :
– Du lundi au vendredi de 9h à 12h et un samedi sur deux de 9h à 12h

Vos missions :
– Nettoyage des sols (commercial, sanitaires…)
– Entretien des vitrines et zones d’accueil
– Maintien global de la propreté

Ce que nous vous offrons :
– Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale
– Une formation assurée à la prise de poste
– Du matériel de qualité adapté au site
– Un accompagnement personnalisé
– Une localisation pratique (site accessible et bien desservi)

Profil recherché :
– Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
– Vous recherchez un temps partiel ou un complément d’heures
– Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse

Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait.
Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel ou d’un complément d’heures ?

Nous proposons un poste d’agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d’un magasin à Belbereaud.

Le travail s’effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants :

– Du lundi au vendredi de 6h30 à 10h30 et le samedi de 6h30 à 9h45

En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d’une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n’attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.

Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.

Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants – Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec …

Au sein de votre agence Sécurité, vous aurez comme missions :

Manager une équipe composée d’agents de sécurité sur vos différents sites ;

Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ;

Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients ;

Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ;

Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie… ;

Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations ;

Conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés.

Titulaire d’un Bac+2, avec une expérience significative en management d’équipe opérationnelles, vous possédez une connaissance du métier et du secteur et une maîtrise de l’outil informatique.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes un(e) manager à l’écoute du client et des salariés.

GSF est un acteur majeur du secteur de la propreté et des services associés en France. Depuis plus de 60 ans, le Groupe développe une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la qualité et le respect des collaborateurs comme des clients. Avec des équipes engagées et des prestations reconnues pour leur excellence, GSF accompagne chaque jour plus de 3 500 sites en France grâce à un savoir-faire solide et une organisation humaine et réactive.

Votre rôle :

En tant qu’Agent de Service, vous interviendrez sur un site situé à MERS LES BAINS pour garantir la propreté et l’hygiène des locaux. Vous travaillerez de manière autonome tout en respectant les consignes et les protocoles mis en place par l’entreprise.

Missions principales :

– Réaliser l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles communes.).
– Assurer le nettoyage des sols, surfaces, mobiliers et points de contact.
– Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition.
– Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène.
– Signaler toute anomalie ou besoin particulier au responsable de secteur.

Du Lundi au Vendredi (05H – 10H)

C’est par ici !

Nous recherchons un pour notre entreprise partenaire à Caen (14) dans le secteur de la propreté.

Nous vous proposons d’intégrer notre formation TFP6 (BAC+3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d’un contrat en apprentissage

Où ? : Caen (14) Formation à Bruz (35)
Quand ? : Janvier 2026
Pour combien de temps ? : 1 an
Quel est le rythme d’alternance ? : 1 semaine en formation et 2 semaines en entreprise
Nombre de postes à pourvoir ? : 1 postes

Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

Animation d’équipes d’agents de propreté;

Développement de l’action commerciale;

Participation à l’élaboration du cahier des charges;

Suivi de la qualité des prestations;

Organisation des prestations;

Management des équipes;

Etude des systèmes QSDD et RSE;

Analyse de l’environnement économique;

Réalisation de mission d’audit;

Participation aux prises de décisions stratégiques.

Formation : Déjà titulaire d’un niveau BTS, vous souhaitez préparer un BACHELOR (BAC+3) en alternance au sein de notre CFA INHNI

Rémunération : De 751.07 EUR BRUT à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38EUR)

"Aucun frais à la charge de l’apprenti"

Envie de vous former à un métier porteur ou d’évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous !

Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d’apprendre. Une forte capacité d’encadrement, du leader ship (un profil Chef d’équipe) et un réel sens de la communication.

PERMIS B Obligatoire

Aucune expérience professionnelle n’est exigée, seulement une grande motivation !

DESCRIPTION DU POSTE:
– Coordination de plusieurs sites
– Élaboration des devis et des cahiers des charges
– Être en lien avec la direction, les chefs d’équipe, les sous-traitants, les agents et les clients
– Management d’équipes de propreté, assurer le suivi de celle-ci.
– Gestion du personnel
– Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires
– Développement commerciales
– Gestion éventuelle de budgets

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS:
Suivi régulier des sites, contrôles, gestions des alertes et des anomalies, remontées des signalements.
– Planification des chantiers, mise en place des agents
– Gestion des relations fournisseurs, supervision des commandes, gestion des stocks, des produits et des machines.
– Assurer le management de ses équipes
– Garantir et améliorer la qualité de travail de ses équipes par le respect des procédures et de la règlementation
– Gérer le personnel (recrutement, formations, congés.) en lien avec les responsables de sites et le bureau secrétariat/RH.
– Réunions avec la direction (reporting des actions menées, point sur les objectifs, etc.)
– fidélisation et développement des relations commerciales, prospection pour signature de nouveaux contrats

CONDITIONS D’EXERCICE:
– Déplacement sur les secteurs de nos contrats./ – Horaires de travail d’amplitude variables/ – Permis véhicule léger

COMPÉTENCES ET APTTITUDES:
Excellent relationnel
– Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
– Gestion et conduite d’un projet : S’adapter à des contextes professionnels différents.
– Transmettre par oral et par écrit un message clair et précis. Défendre ses opinions, convaincre, argumenter, négocier.
– Connaissance informatique (pack office ; mail ; utilisation d’ERP)