Coordinateur(trice) entretien/nettoyage des locaux (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram)   recrute un(e) Coordinateur(trice) entretien/nettoyage des locaux pour sa Direction Restauration, Intendance et Entretien des Locaux.

Direction : Restauration, Intendance et Entretien des Locaux

Cadre d’emplois : Technicien

Missions : Placé sous l’autorité du Directeur Restauration, Intendance et Entretien des Locaux, vous êtes garant(e) de la propreté des bâtiments municipaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des accès à ces bâtiments.

Garantir la propreté des locaux municipaux (10 écoles, hôtel de ville, centres de loisirs…)

·       Etablir des protocoles d’entretien, et faire évoluer les tableaux de fréquences de nettoyage et les fiches procédures

·       Assister les équipes de nettoyage dans la mise en œuvre des bonnes pratiques

·       Contrôler la propreté sur le terrain

Garantir la sécurité des agents

·       S’assurer du respect des procédures, de la bonne utilisation des produits d’entretien, du matériel et des équipements individuels de protection

·       Veiller au respect des bons gestes et postures

Garantir le bon fonctionnement du matériel d’entretien et le bon état des locaux

·       Etablir les bons de commande pour l’achat des produits et matériels d’entretien

·       Suivre les marchés des produits et matériels et assurer le suivi de leur maintenance

Encadrer et assister les chefs d’équipes et les agents pour l’entretien des locaux

·      Etablir les plannings des agents et coordonner leurs déplacements
·      Coordonner son activité avec le personnel de l’Education Nationale, les ATSEM et les animateurs.

Travailler en lien étroit avec le Coordinatrice Restauration et la remplacer pendant ses absences

Participer au collectif de travail et aux différents projets de la Direction.

Conditions d’exercice :

Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires – 25 jours de congés et 15 jours de RTT.

Travail du lundi au vendredi. Peut commencer parfois à 7h00 pour suivre le début du service.

Déplacements réguliers sur les différents sites de la Ville.

Rémunération et Avantages :

Selon conditions statutaires – IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle – Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) – Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d’action sociale et culturelle.