CDD

Adjoint au chef d’équipe propreté (H/F)

Publié il y a 1 mois par MAIRIE DE SAUTRON
44880 SAUTRON
Clôture des candidatures : 30 mars 2024
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Description du poste

A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé.

La ville de Sautron, commune de 8500 habitant recrute pour son service propreté, un(e) adjoint(e) au chef d’équipe propreté à temps non complet à raison de 30h/semaine.

Rattaché au responsable du service propreté, l’adjoint assure le soutien et coordination au chef d’équipe et assure la planification et le contrôle de la réalisation des travaux.

Recrutement sur emploi permanent par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant.

Missions principales :

Relation avec l’équipe propreté :

– Animer et coordonner une équipe entre 15 et 20 agents : animer le dialogue, la concertation et la communication au sein de son équipe.
– Elaborer les plannings des activités et les adapter aux besoins
– Planifier et contrôler la réalisation des travaux
– Veiller aux bonnes conditions de travail des équipes
– Etre garant du respect des règles d’hygiène, sécurité et respect des procédures de nettoyage en vigueur.

Gestion de l’entretien des bâtiments:

– Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire tant en fonctionnement qu’en investissement
– Identifier et définir les objectifs prioritaires et les résultats attendus
– Exécuter les projets et opérations dans le domaine de la propreté
– Contrôler et évaluer les actions, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
– Assurer l’appui et conseil dans le domaine de l’entretien des bâtiments
– Assurer une veille de l’état des bâtiments
– Organiser la gestion du matériel (maintenance, acquisition…) et des fournitures
– Organiser l’entretien du linge et le ravitaillement dans les bâtiments
– Gérer les occupations de salles en lien avec les services concernés et les plannings des agents
– Intervenir ponctuellement en soutien à l’équipe en cas d’accroissement de la charge de travail ou en cas d’absence.

Temps de travail hebdomadaire : 30h par semaine réparties selon le planning suivant :
Lundi,mardi,mercredi et jeudi : 09h00 à 12h30 – 13h30 à 16h30
Le vendredi de 08h30 à 12h30

Profil recherché Connaissances :

– Connaitre l’environnement territorial
– Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
– Connaitre les gestes et postures et posture de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie

Savoir-faire :

– Savoir utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, …)
– Aptitudes managériales en cohésion avec le responsable
– Prévenir les conflits ou les situations sensibles
– Piloter et accompagner les changements
– Rechercher des solutions adaptées
– Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision

Aptitudes transversales ou spécifiques / Savoir-être:

– Autonomie, disponibilité, réactivité, fiabilité
– Capacité d’écoute
– Force de proposition, proactivité, prise d’initiative
– Qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
– Qualités relationnelles, ouverture d’esprit.
– Rigueur, sens de l’organisation
– Réserve et discrétion professionnelle, sens du service public.

Expérience demandée

1 an
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 30 mars 2024
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