Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier – 191331 (H/F)

e poste
Statut : Titulaire de la fonction publique/stagiaire/contractuel(le) Catégorie : C

Organisation du travail :

– Poste à temps plein

– Horaires définis selon le cycle de travail du lundi au dimanche : 8h – 15h30 ; 7h – 14h30 ; 14h – 21h ;

12h – 19h

– Repos variable

– Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : Urgences/HTCD ; Imagerie/IRM ; SMRG ; Chirurgie/UFE ; UMCA/bloc opératoire ; Médecine

Déplacements liés à la fonction : oui q non ý

Position dans la structure – Relations hiérarchiques

– Responsable de l’équipe ECHEL, en son absence l’animateur bionettoyage

– Cadre supérieur(e) de santé du pôle Le BLANC

Position dans la structure – Relations fonctionnelles

– Le personnel médical et paramédical du service d’affectation

– Le cadre de santé du service d’affection

– Tous les professionnels des services supports (service d’hygiène, les services techniques et logistiques, le magasin.).

Missions du service

Le service d’Equipe Centrale d’Hygiène et d’Entretien des Locaux (ECHEL) a pour mission d’obtenir des locaux propres et d’éliminer les micro-organismes présents afin d’éviter les infections associées aux soins dans les différents services de soins.

Missions spécifiques du poste

– Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux des différents services de soins dans le respect des règles d’hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections associées aux soins

– Contribue au bien-être des patients en veillant à l’ordre et à la propreté de leur environnement

– Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.

Activités

– Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d’activité

– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité

– Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité

– Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

– Contrôle, suivi de la propreté des locaux/chambres/box/salles d’examen et réajustement si besoin

– Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)

– Participation à la gestion des risques et suivi des actions mises en œuvre

– Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité

Risques professionnels

– Troubles musculosquelettiques (TMS) : gestes répétitifs, station debout prolongée/déplacements constants

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

– Savoir faire

– Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d’activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins

– Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

– Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu’indiquées dans les protocoles/procédures

– Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

– Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

– Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d’activité Participer à la lutte contre les infections associées aux soins

– Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état.)

– Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

– Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes

– Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes