Agent de Service Intérieur H/F (H/F)
Description du poste
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap.
L’Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l’Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.
L’Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l’Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.
L’Adapei de l’Ain recrute un Agent de Service Intérieur H/F pour le Foyer Courtes Vernoux à Vernoux.
Vos missions seront les suivantes :
– Entretenir le linge (résidents et tenue de travail salariés)
– Etiquetage et rangement du linge des résidents
– Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux
– Réaliser les préparations préliminaires et les mets simples et contribuer au service repas
– Commande et gestion des stocks du linge de maison (draps et serviettes) : remplissage des placards
– Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie rencontré(e) durant l’exécution des tâches confiées
– Participer à la vie institutionnelle : connaître et utiliser les divers supports de communication, proposer une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences), rendre compte de l’avancée des travaux ou entretien à son N+1
Votre profil :
– Vous avez connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur dans l’établissement (localisation des fiches de données de sécurité des produits)
– Vous agissez avec intégrité et discrétion
– Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail
– Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute
– Vous êtes autonome, organisé, polyvalent, ponctuel et vous savez vous adapter à toutes situations
Informations complémentaires :
– Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
– Date de prise de poste : Dès que possible
– Contrat : CDI
– Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.