Chef d’équipe en nettoyage industriel H/F
Description du poste
Au sein d’une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l’international.
Nos produits d’exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.
RESPONSABILITÉS :
Vous aimez :
• Animer une équipe de nettoyage industriel et gérer les effectifs en fonction de l’activité (5 à 6 collaborateurs)
• Organiser, piloter et participer au nettoyage de lignes de production et de matériels
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
• Piloter et suivre les indicateurs de nettoyage, analyser les résultats et mettre en place les plans d’actions associés
• Coordonner un prestataire de nettoyage (transmission d’informations, plan de contrôle et suivi des plans d’actions)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
• Une femme ou un homme de terrain issu-e d’une formation spécialisée en hygiène avec une expérience sur un poste similaire
• Doté-e d’un fort esprit d’équipe, vous appréciez la relation de proximité
• Une personne organisée, rigoureuse et dynamique
Vous acceptez les conditions de travail spécifiques à notre atelier ainsi que l’organisation hebdomadaire en horaires d’après-midi du lundi au vendredi.
Et si c’était vous ? Alors, rejoignez l’équipe conviviale et à taille humaine de Julie !
Nous espérons pouvoir démarrer l’aventure avec vous dès que possible.
Vos avantages :
• Un contrat de travail CDI 35h, sous modulation horaire
• Une rémunération sur 13 mois
• Une période d’intégration et de formation
• Une prime mensuelle d’ancienneté dès 3 ans avec nous
• Des dispositifs d’intéressement et de participation
• Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
• Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie
Les prochaines étapes
• Un 1er contact téléphonique
• La transmission de notre CV entreprise
• Une rencontre avec l’équipe des Ressources Humaines et Julie
• Une réponse de notre part qu’elle soit positive ou négative
