CDI

Chef d’équipe hygiène (H/F)

Publié il y a 2 mois par RECREA
94100 ST MAUR DES FOSSES
Clôture des candidatures : 2 juillet 2022
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Description du poste

récréa, smiling entreprise, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l’agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l’ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités.
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people.

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people en tant que chef d’équipe hygiène et entretien !
Pour la 1ère fois de son histoire, récréa va assurer la gestion et l’exploitation d’un équipement hors du cadre de la Délégation de Service Public. En effet, nous avons fait l’acquisition d’un centre aux prestations ultra-qualitatives sur la commune de Saint-Maur-des-Fossés (94) pour lequel nous avons participé à sa conception et à sa réalisation.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, tu seras le(la) garant(e) de l’entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes :
– Manager, intégrer et former les collaborateurs de ton équipe
– Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives)
– Garantir la qualité d’accueil et d’orientation du client
– Participer aux activités de nettoyage, désinfection, d’entretien courant et de remise en ordre des locaux et des espaces du personnel
– Garantir l’approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, )
– Gérer les stocks et produits d’entretien
– Définir les besoins en approvisionnement
– Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation
– Garantir l’entretien courant des matériels et machines utilisés
– Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité
– Garantir le positionnement haut-de-gamme de l’établissement et du développement de « l’expérience client unique » (accompagnement personnalisé de la clientèle)

Procédures de nettoyage et de désinfection

Gestion des Ressources Humaines

Normes qualité

Définir des critères de contrôle d’entretien des locaux

Expérience demandée

3 ans
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 2 juillet 2022
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