Chef équipe propreté H/F – St Nazaire et alentours (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Challancin, acteur majeur des métiers de la propreté, recrute un(e) Chef d’équipe pour intervenir sur plusieurs sites clients à Saint-Nazaire et ses alentours.
Ce poste est ouvert aux profils managers confirmés, y compris hors secteur de la propreté, à condition d’avoir une expérience solide en gestion d’équipe terrain.
Vos missions
Véritable manager de proximité, vous êtes responsable de l’organisation et de la performance de vos équipes sur le terrain :
– Encadrement et animation d’équipes opérationnelles sur plusieurs sites
– Organisation du travail et gestion des absences (remplacements possibles)
– Participation à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
– Suivi des horaires, pointages et contrôles mensuels
– Contrôle de la qualité des prestations et mise en œuvre des actions correctives
– Application et respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
– Réalisation de reportings réguliers auprès de votre hiérarchie
– Gestion des besoins en produits, matériels et consommables
– Signalement des dysfonctionnements et contribution à l’amélioration continue
– Représentation de l’entreprise et maintien d’une image professionnelle exemplaire
Profil recherché
Indispensable
– Expérience confirmée en management d’équipe terrain (multi-sites apprécié)
– Goût du travail opérationnel et présence terrain quotidienne
– Capacité à encadrer, organiser et faire respecter des consignes
Apprécié
– Expérience dans un environnement avec contraintes horaires
– Expérience dans le domaine de la propreté
– À l’aise avec les outils informatiques de suivi et de reporting
Formation
– Les protocoles de nettoyage et outils métiers seront transmis à la prise de poste
Savoir-être
– Rigueur, organisation et fiabilité
– Bon relationnel, sens de l’exemplarité
– Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Conditions
– Temps plein du lundi au samedi ( astreinte 1 dimanche matin sur 3 en cas d’absence inopinée sur l’un de nos sites (rare) )
– Horaires variables selon les sites (planning à définir)
– Mobilité inter-sites indispensable
– Véhicule de service et téléphone professionnel fournis
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un poste à responsabilités réelles
– Une formation métier assurée
– Un accompagnement à la prise de poste
– Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré