Chef(fe) d’équipe propreté urbaine (H/F)

Au sein de la Direction de la Voirie et de la Propreté Urbaine, placé(e) sous l’autorité du Responsable de service, vous êtes en charge de réaliser l’entretien du domaine public et d’assurer l’encadrement de proximité des agents en lien étroit avec le second chef d’équipe.
Dans ce cadre-là, vous prenez en charge les missions suivantes :

Entretien du domaine public
Nettoyer les voies et espaces publics
Collecter les encombrants
Participer aux campagnes de retrait de l’affichage sauvage
Détecter et remonter les désordres constatés sur la voie publique

Encadrement de l’équipe (18 agents)
o Etablir des feuilles de travaux journaliers
o Organiser les interventions de nettoyage des corbeilles à déchets
o Participer à la gestion des ouvertures et fermetures des locaux
o Participer à la gestion du matériel
o Réaliser des compte-rendus d’activité (tableaux de suivi, rapports, bilans )
o Veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles

Vous pourrez également être amené(e) à participer aux opérations de salage, de déneigement, de montage/démontage lors de manifestations municipales, ou au transport de matériel.

Le poste suppose de travailler du mardi au vendredi sur une amplitude de 8h30 à 16h30, ainsi que le samedi (6h00 à 13h30).

Il implique un travail quotidien en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques, ainsi que de porter des charges lourdes, volumineuses et vibrantes (encombrants, dépôts sauvages, souffleuse).

PROFIL RECHERCHÉ :

Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la propreté urbaine, vous disposez d’une bonne connaissance de ce secteur d’activité, incluant la sécurité des chantiers.

La possession du permis B est impérative. La possession du CACES grue auxiliaire et du permis C serait un plus.

Très organisé(e), autonome et proactif(ve), vous savez être un appui solide pour votre hiérarchie.

Attiré(e) par la fonction managériale, disposant éventuellement d’une première expérience d’encadrement, vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités relationnelles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :

Poste à temps complet (cycle 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à des jours ARTT)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d’un an renouvelable) dans le cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux
Régime indemnitaire + NBI 15 points (titulaires exclusivement) + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle
Astreinte rémunérée (minimum 1 semaine par an) sur la base du volontariat pour les besoins de la collectivité

Le CV devra obligatoirement être accompagné d’une lettre de motivation.

Collecter des déchets ménagers ou industriels

Entretenir un espace urbain

Organiser le travail d’une équipe

Rendre compte de son action, de risques ou d’anomalies au responsable