COMMERCIAL AGENCE COMMUNICATION – MI2023-005 (H/F)

Cabinet de recrutement

L’ENTREPRISE
AGENCE 42 est créé depuis 12 ans et se développe sur une offre de communication premium 360° à destination des PME et des institutionnels Charentais.
L’agence est composée d’une équipe structurée d’experts métier (10 salariés sur qui vous pourrez compter pour vous aider dans vos réponses à appels d’offres et consultations), pilotée par Marion et Benjamin.

LE POSTE
Nous recherchons notre COMMERCIAL (H/F) en CHARENTE (16).
En véritable Business développeur de l’agence, vous êtes acteur de la croissance et de la prospection, cette partie de l’entreprise, c’est la vôtre !
Vous intervenez sur les missions suivantes :
– Gérer un portefeuille clients : 150k€ de CA existant + 150k€ de développement en année 1,
– Prospecter : identifier et aller à la rencontre d’entreprises (PME) et institutionnels en vue de leur faire prendre conscience des formidables leviers de croissance que la communication (telle que nous la voyons et la mettons en œuvre) peut représenter,
– Écouter, analyser et comprendre les enjeux et les besoins des prospects et des clients afin de répondre avec enthousiasme à leurs attentes : réalisables, impactantes, innovantes et en accord avec l’ADN du client assorties d’un budget,
– Rédiger les cahiers des charges ou un brief précisant aux équipes de l’agence : les préconisations, les lignes directrices, la/les cible(s), les messages clés, le planning et le budget disponible,
– Suivre et facturer ses projets.

Rémunération et avantages : CDI – ETAM 39h – Rémunération fixe de 21 000€brut sur 12 mois + Rémunération variable 17 000€brut/an (CA 300k€ sur 12 mois) + Chèque déjeuner/domicile 1200€net/an + Mutuelle & prévoyance 240€net/an + Frais kms + Pack informatique : MacBook & iPhone + Birthday off.

LE PROFIL ATTENDU
De formation Bac+2 en commerce/communication ou expérience équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en agence de communication, vous vous êtes déjà frotté à différents sujets en communication : stratégie 360°, de marque, évènementiel, digital, influence, relations publiques, et avez fait vos preuves sur la gestion de projets.
Professionnel à la fois de terrain, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, sens su service client/fournisseur interne et esprit d’amélioration continue. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : organisation et rigueur, réactivité face aux imprévus et sens du résultat.
Nous vous offrons un poste clé et à responsabilités stimulantes, au sein d’une agence à taille humaine, ou votre personnalité, votre engagement, vos idées et votre envie d’entreprendre seront entendus !

Piloter une activité

Définir des indicateurs de performance

Analyser, exploiter, structurer des données

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité