Contrôleur qualité – propreté – CDD 8 mois (H/F)

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 8 mois, à pourvoir à compter du 12/01/2026, jusqu’au 31/08/2026

Catégorie : C Corps : ATRF C1
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Direction des moyens généraux (DMG)

–> Mission : S’assurer de la bonne application des engagements contractuels du marché de nettoyage en contrôlant et
en faisant respecter les engagements contractuels d’un bâtiment ou d’un secteur de bâtiments dédié.

–> Activités principales

Assurer le contrôle qualité des prestations de nettoyage en lien avec l’entreprise titulaire du marché de nettoyage.
– Assurer le contrôle et le suivi des prestations externalisées avec un logiciel dédié (communication, contrôle, suivi, traçabilité).
– Gérer les non-conformités, les interventions de nettoyage et leur efficacité.
– Accompagner les structures hébergées dans l’application du marché de nettoyage.
– Accompagner les structures hébergées dans l’apport volontaire des déchets, en collaboration avec les référents internes DDRS
– Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec la société de nettoyage.
– Assister aux réunions de suivi bimensuelles organisées par le responsable du département de la logistique.
– Planifier des opérations de nettoyage avec l’entreprise titulaire du marché de nettoyage.
– S’assurer du déploiement et de l’usage de produits d’entretien éco-responsables
– Recevoir les réclamations et y répondre.
– Gérer les stocks des produits d’entretien en lien avec la responsable du pôle Qualité-Propreté

–> Activités associées : Assurer ponctuellement une prestation de nettoyage urgente.

–>Compétences :

a) Connaissances sur l’environnement professionnel :

– Méthodologie de la logistique (notion de base).
– Connaissance des techniques d’entretien (maîtrise).
– Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité (notion de base).
– Marchés publics (notion de base).
Fiche de poste ; contrôleur qualité proproté

b) Savoir-faire opérationnels :

– Savoir rendre compte (maîtrise).
– Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (maîtrise).
– Savoir organiser son travail (maîtrise).
– Travailler en équipe (application).
– Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise).
– Savoir rédiger et organiser un mail (maîtrise).
– Appliquer les normes, procédures et règles (application).

c) Savoir-faire comportementaux :

– Maîtrise de soi.
– Sens de l’organisation.
– Capacité d’adaptation.
– Sens de la diplomatie.
– Sens de la confidentialité.

–> Conditions particulières d’exercice : Contraintes d’horaires décalés. Contraintes de calendrier de gestion

–> Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone) :

Grégory Gries, responsable du département environnement de travail et logistique
Tel : 03.68.85.64.45 gregory.gries@unistra.fr

Lydia TORTROTAU, responsable du pôle Qualité-Propreté
Tél : 03 68 85 55 74 lydia.tortrotau@unistra.fr

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 11/12/2025 à l’adresse suivante : gregory.gries@unistra.fr