Clôture des candidatures : 16 mai 2023
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Description du poste

ACCES propose des pôles de compétences suivantes:
Economie sociale et solidaire :
Santé et social
Lutte contre l illettrisme
– Formations professionnelles et continues

La SAS ACCES est une Société par actions simplifiées au capital social de 10 000 €. Elle est dirigée par un directeur général en charge de définir la politique et la stratégie conjointement avec le comité de direction.
La SAS ACCES met en place, applique et suit des actions de formation axées sur les 4 pôles de compétences suivants :
– Économie sociale et solidaire : accompagnement de la professionnalisation des structures associatives
– Santé et social : mise en place de formations certifiantes de courte durée
– Lutte contre l’illettrisme
– Éducation et formation professionnelle

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) directement au directeur général de la société, vous êtes chargé(e) de :

– Fixer et organiser les modalités de fonctionnement de la société
– Fixer et organiser les modalités de suivi des fournisseurs et des achats de la société
– Elaborer le budget prévisionnel de la société et ses ajustements pour les présenter au comité de direction
– Manager au quotidien la société (conduire les processus de gestion administrative, financière et des ressources humaines liés aux activités)
– Organiser l’activité des services productifs dans leurs différentes dimensions au sein de la société avec un objectif de rentabilité économique
– Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de la société avec comme objectif de développer la visibilité et la reconnaissance de la structure sur le territoire et à l’international.

PROFIL RECHERCHE :

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure BAC+3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire, soit, une expérience de direction de structure, ou d’un centre de formation et une pratique confirmée du management et de l’encadrement d’équipes.
Vos capacités à communiquer positivement et à trouver des solutions, combinées à votre bon relationnel seront des atouts au quotidien pour interagir avec de multiples interlocuteurs, tant au plan local qu’international, mais également pour accompagner votre équipe. Votre capacité d’adaptation n’est plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership dans un esprit d’humanisme au quotidien.
Nous ne recherchons pas des expert(e)s mais des personnalités motivées et capables de s’investir pour l’atteinte d’objectifs communs.
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout participer à une belle aventure humaine ? La SAS ACCES vous attend et recrute tous ceux et celles qui font preuve de créativité, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d’eux-mêmes !

Si vous vous identifiez sur ce profil et que le poste vous intéresse,
N’hésitez plus, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : h.tafara@groupe-dam.fr .

Prise de poste : Dès le 1er Avril 2023.

Cartographie des risques

Législation sociale

Gestion de projet

Gouvernance d’entreprise

Expérience demandée

2 ans
Il y a 7 jours
Clôture des candidatures : 16 mai 2023
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