Directeur.trice Adjoint.e (H/F)

Le PoleS est une association loi 1901 regroupant une entreprise d’insertion, un centre de formation linguistique et des chantiers d’insertion. Elle a pour objectif d’endiguer le chômage massif qui touche les quartiers populaires.Les deux ressorts de cette association spécialisée dans l’économie sociale et solidaire sont l’accompagnement et la formation des habitants.

Vous avez envie de vous engager dans le développement d’une structure de l’économie
sociale et solidaire ?
Vous avez un intérêt marqué pour les quartiers populaires ?
Vous voulez susciter des vocations, et voir des personnes se révéler dans leur nouveau
métier ?
Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l’exclusion sociale, Poles est un
groupement d’associations qui développe des programmes d’insertion par l’activité
économique et des actions de formation et d’éducation populaire au cœur des quartiers.
Mobilisés aux côtés des habitants des quartiers populaires, les principes de l’économie
solidaire guident les actions de notre association.
Nous développons des activités multisectorielles, avec une forte dominance
numérique, au sein de tiers lieux conjuguant remobilisation, formation professionnelle,
éducation populaire et médiation numérique. Nous sommes implantés dans trois régions : en
Ile-de-France (7 sites, dont le siège social), Normandie et Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Sous l’autorité de la Directrice générale, vous aurez pour missions :
1. Appui à la Directrice Générale :
– Coordination des Responsables de pôle, sous l’autorité de la Directrice Générale ;
– Représentation auprès des partenaires ;
– Participation à la stratégie de développement de la structure et au montage de
nouveaux projets ;
– Poursuite de la structuration en Groupe Economique Solidaire, sur les plans
juridiques, RH, financiers, administratifs et logistiques ;
– Participation transverse aux projets mis en œuvre, dans le respect des valeurs de
l’association.
2. Gestion financière et administrative :
– Réponse et supervision des appels à projet, subventions et marchés publics :
dossiers de candidature, conventionnement et mise en œuvre des obligations
contractuelles, organisation des réunions partenariales, bilans qualitatifs et
financiers ;
– Gestion administrative, notamment liés aux salariés : aides aux postes, prises en
charge OPCO, emplois aidés etc ;
– Elaboration des budgets prévisionnels et plans de trésorerie ;
– Suivi de la trésorerie, des facturations, procédures de contrôle interne et appui à
la clôture comptable, en lien avec la Responsable comptable ;
– Participation à l’analyse financière de la structure et à la consolidation du modèle
économique.

Économie sociale

Analyser, exploiter, structurer des données

Élaborer, suivre et piloter un budget

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité