Formateur/Formatrice en aménagements paysagers (H/F)
Description du poste
Poste : Formateur en BPA OSP, BP Aménagements paysagers, CS SSE;
Missions principales :
– Conception pédagogique : Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins du public ;
– Animation des formations : Animer des sessions en présentiel et à distance, en favorisant des méthodes interactives (exercices pratiques, études de cas, etc.) ;
– Suivi et évaluation : Assurer le suivi individuel des apprenants, évaluer leurs compétences à travers des outils d’évaluation formative et sommative ;
– Amélioration continue : Participer activement à l’amélioration des dispositifs de formation, conformément aux critères qualité (évaluations de satisfaction, suivi post-formation).
– Respect des normes qualité : Garantir la conformité aux exigences des audits (Qualiopi, QuaLIFORMAGRI) en assurant un suivi administratif rigoureux (feuilles de présence, attestations).
Profil recherché :
Compétences techniques :
– Maîtrise des outils pédagogiques : Capacité à utiliser des outils numériques et interactifs (LMS, plateformes en ligne).
– Expertise métier : Expérience dans le secteur du paysage, dans la conception paysagère, dans la gestion des chantiers et des espaces paysagers et la construction
– Connaissance des référentiels qualité appréciée : Maîtrise des standards Qualiopi et QualiFormAgri pour garantir la qualité des formations dispensées.
Savoir-être professionnels :
– Capacités d’adaptation : Savoir ajuster les formations en fonction des profils d’apprenants et des exigences de terrain ;
– Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres intervenants et personnel administratif pour garantir une bonne organisation de la formation ;
– Rigueur administrative : Respect des procédures qualité, gestion des documents et suivi des apprenants.
Qualifications :
– Formation niveau 5 (niveau Bac+2) minimum en paysage
– Expérience pédagogique dans la formation professionnelle continue et/ou apprentissage souhaitée.
Conditions spécifiques :
– Mobilité géographique pour des interventions ponctuelles en zones rurales ou sur exploitations agricoles ;
– Participation aux audits et réunions qualité/équipe dans le cadre de l’amélioration continue des formations.
Processus de candidature :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant à l’annonce.
Veuillez également inclure vos références professionnelles.
