Inspecteur / Inspectrice de la propreté (H/F)

Description du poste :
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Conducteur de travaux. Et si c’était vous ?
Sous la supervision du Responsable d’Exploitation, vos missions couvrent les domaines suivants :
RELATION CLIENT :
– Traite les demandes ou réclamations clients à son niveau de responsabilité
– Construit une relation de proximité avec le client pour connaitre son niveau de satisfaction
– Détecte toutes les opportunités de développement ou d’amélioration client
– Conseille les clients sur les solutions adéquates
– Elabore les devis de prestation de ventes additionnelles
– Participe avec son N+1 à certains appels d’offre
ORGANISATION DES SITES :
– Choisit les produits appropriés pour les sites
– Adapte la solution d’organisation et d’optimisation décidée avec son Responsable
– Adapte les protocoles aux contraintes du site et les fait appliquer
– Veille à ce que le matériel soit maintenu dans les conditions d’hygiène et de sécurité requises
– Répartit les tâches des équipes en fonction de la disposition du site et des compétences des collaborateurs
– Contrôle l’application et le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
MANAGEMENT :
Recrutement:
– Anticipe et priorise les besoins de recrutement et les fait valider par le Chef d’Agence en tenant compte de la politique d’entreprise de privilégier la mobilité
– Réalise les entretiens d’agents de service dans le respect de la politique d’entreprise
– Veille à la bonne intégration des nouveaux embauchés
Formation:
– Développe les compétences des collaborateurs en les formant ou en leur proposant des formations
– Remonte les besoins de formation à son Chef d’Agence pour les ajouter au plan de développement des compétences
– Relation sociale
– Est garant du bon climat social
Disciplinaire:
– Recadre les comportements, par un entretien si nécessaire, et fait remonter les situations conflictuelles au besoin
Paie:
– Collecte et transmet aux assistant(e)s les éléments nécessaires au traitement des dossiers du personnel
– Gère les temps et activité des collaborateurs de son périmètre
– Communique aux assistant(e)s les éléments variables de paie
– Contrôle les résultats de paie chaque fin de mois
Organisation d’équipe :
– Anticipe, gère et optimise le plan de charge de ses équipes (remplacement, absence, reclassement)
GESTION BUDGETAIRE :
– Contribue, avec son N+1, à la construction du budget des sites dont il a la charge
– Consolide et communique les éléments pour le suivi du budget par client
– Analyse la rentabilité des sites et propose des solutions à son N+1
QUALITE, SECURITE & ENVIRONNEMENT :
– Contrôle l’application et le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail sur les sites client
– Veille à l’application de la politique Qualité sur les sites dont il a la charge
Description du profil :
De formation Bac+2, avec expérience sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation.