Responsable d’agence de nettoyage (H/F)

Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales ).
Née à Toulouse, l entreprise n a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.

Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d’activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Née à Toulouse, l’entreprise n’a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.

Nous recherchons au sein de notre entreprise, un(e) Responsable d’Agence (H/F) pour l’agence d’ALBI (81).

Le Responsable d’Agence est placé directement sous l’autorité hiérarchique du Président. Il est chargé du management de son équipe de collaborateurs qui lui est rattachée et placée directement sous son autorité.

Ainsi, les principales missions du Responsable d’Agence sont les suivantes :

Développement commercial :
– Développer le chiffre d’affaires avec les clients actuels
– Sécuriser et développer des partenariats avec des nouveaux clients
– Assurer le relationnel client seul et/ou avec les Attachés Commerciaux
– Être garant du bon fonctionnement des sites
– Participer à la validation des chiffrages, mémoires techniques, et contrats clients
Organisation, Exploitation :
– Planifier, coordonner et gérer l’ensemble des chantiers
– Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne réalisation des chantiers (consommables, matériel, véhicule)
Ressources Humaines :
– Diriger, contrôler et accompagner l’ensemble des collaborateurs d’agence ;
– Participer au recrutement et à l’embauche de nouveau collaborateur pour votre équipe
– Déterminer les définitions de fonctions et les périmètres de responsabilités
– Organiser le travail des équipes et fixer des objectifs ;
– Manager vos équipes
– Suivre régulièrement les travaux de vos collaborateurs ;
– Suivre et améliorer la formation de vos collaborateurs
– Tenir une réunion d’évaluation d’objectifs en fin d’année
– Superviser le déploiement des procédures de fonctionnement PLD propreté et services et s’assurer de leurs applications.
– Réaliser les réunions intra et inter service concernées par sa fonction
Profil :
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
Expérience professionnelle dans le secteur de la propreté et du milieu de l’insertion fortement souhaitée

SAVOIR ÊTRE :
– Bienveillance dans les relations et exigence vis-à-vis des résultats
– Engagement
– Agilité relationnelle
– Capacité à s’adapter à un contexte mouvant
– Force de proposition
– Rigueur
– Gestion du stress
– Sens d’organisation

Gestion administrative

Techniques commerciales

Négociation

Piloter une activité