CDI

Responsable d’agence Télécommunications (H/F)

Publié il y a 2 mois par VO RH
33000 BORDEAUX
Clôture des candidatures : 2 juillet 2022
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Description du poste

A vous spécialistes Télécom & Réseaux !

Notre client accompagne les entreprises dans les étapes clés de leur développement en leur proposant des solutions sur-mesure de téléphonie, opérateur, infra réseaux & data, vidéo & intrusion, câblage & baie et radiocommunication.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un-e Responsable d’Agence H/F, Spécialiste Télécom & Réseaux, pour intervenir sur l’agence près de Bordeaux.

#CDI #management #bordeaux #operateur #telecom Au sein d’un Groupe en plein développement composé de plusieurs agences et d’environ 70 personnes, vous prendrez en charge une agence d’environ 20 personnes.

Vous serez le garant du développement du chiffre d’affaires et du compte d’exploitation de l’agence grâce à l’atteinte de vos objectifs. Manager de votre équipe, vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise, des produits ou de la marque que vous représentez.

?Vos principales missions :
– Manager et animer l’équipe de votre périmètre
– Etre le garant de votre compte d’exploitation
– Piloter et suivre l’évolution des affaires en lien avec le service technique
– Rendre compte de son activité (reporting via le CRM des actions commerciales)

Missions secondaires :
– Adhérer à des groupements, clubs d’entreprises, pour développer votre réseau
– Etre force de proposition sur les axes stratégiques et de développement de l’entreprise,

Interactions avec les autres services, départements :
Vous travaillerez avec tous les services de l’entreprise et les différentes agences.
– Le service Technique pour les installations et les dépannages,
– Le service Marketing pour le suivi clients et les opérations marketing,
– Le service Comptabilité pour le suivi des règlements et des litiges.
Formation Commerciale Bac+2 minimum : Négociation de la Relation Client, Techniques de Commercialisation, Management des Unités Commerciales…
Expérience en Management au sein d’une PME en B to B

Compétences :
– Management, pilotage d’activités
– Avoir un sens aigu du service et du contact
– Connaitre les techniques de négociations
– Savoir écouter les besoins de ses clients
– Être organisé et persévérant
– Avoir une appétence technique dans les secteurs d’activité de l’entreprise : Opérateur de Solutions Télécoms & sûreté.

Avantages :
– Tickets Restaurant
– Véhicule de service
– Carte essence, carte carburant
– Mutuelle
– Téléphone
– Ordinateur
– RTT (2 demi-journées / mois)
– Statut à définir selon expérience

Pour toute question, contactez Audrey FERRAND – Cabinet Manpower Conseil Recrutement La Rochelle

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 2 juillet 2022
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