Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Pour la société GRM, dont l’activité est basée principalement autour de trois axes principaux dont la métallerie/chaudronnerie, la peinture industrielle et le sablage, le Conseil d’Administration recrute son nouveau Directeur F/H dans le cadre d’un départ à la retraite. Sous l’autorité hiérarchique du Président, vous orchestrez la bonne marche de la structure, sa pérennité et sa croissance de façon autonome et avec polyvalence. Vous assurez le management des ressources humaines, la gestion administrative, financière et commerciale de la structure, dans le cadre de la stratégie définie par les actionnaires. Vous êtes secondé par un assistant polyvalent et assurez la responsabilité hiérarchique de l’ensemble de l’équipe qui se compose de 4 collaborateurs administratifs et 8 collaborateurs au niveau de l’atelier.
Vos missions principales sont les suivantes :
– Elaborer et mettre en œuvre la politique générale de la structure,
– Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’outil de production,
– Définir les axes stratégiques pour le développement de l’activité,
– Définir et piloter les outils de mesure et de pilotage de la performance, et de rentabilité de l’entreprise,
– Analyser les données d’activité de la structure, du service et identifier des axes d’évolution,
– Aller à la rencontre des clients afin d’échanger sur leurs besoins et ainsi développer la marque employeur,
– Gérer et optimiser les moyens financiers de l’entreprise,
– Négocier les engagements auprès de tiers,
– Définir et conduire la politique de gestion des RH,
– Veiller au développement des compétences des salariés,
– Participer au recrutement du personnel,
– Organiser le dialogue social
– Représenter l’entreprise auprès des tiers.
Issu de la filière technique dans le domaine de la métallurgie, vous avez une expérience significative dans la gestion d’unités de productions dans le secteur de la métallurgie.
– Vous avez d’excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise.
– Vous possédez des qualités relationnelles et commerciales
– Vous êtes dotés de qualités managériales
– Vous êtes force de proposition,
– Vous maîtrisez les outils bureautiques,
– Vous possédez une appétence pour l’analyse et la gestion de projet
– La connaissance de l’anglais serait un plus

Vous devez impérativement avoir des connaissances techniques en métallerie

Prospection commerciale

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires

Planifier une opération financière

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines