CDI

Responsable Location de Matériel 92 H/F

Publié il y a 2 mois par Page Personnel
75001 PARIS 01
Clôture des candidatures : 8 juillet 2021
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Description du poste

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l’ensemble du territoire national.Afin d’accroître sa présence au niveau national, notre client cherche un profil évolutif afin de pouvoir assurer la relation client et améliorer la notoriété de l’entreprise, reconnue par sa qualité et sa fiabilité.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable Location de Matériel, poste basé dans le 92.Description du poste :Vos missions en tant que Responsable Location de Matériel, poste basé dans le 92, sont de conseiller le client, d’établir les offres de service et de vente, d’établir les contrats de location, de veiller à leur bonne exécution et d’enregistrer la satisfaction du client. Vos tâches s’articulent autour des axes suivants : – Missions commerciales : Accueillir le client (téléphone, comptoir), détecter et évaluer ses besoins, le conseiller dans son choix, établir les contrats de location, gérer les commandes et la facturation, – Missions d’organisation du travail de l’agence : Organisation des tournées de livraison et de reprise des chauffeurs, gérer les commandes fournisseur, archiver les documents. – Missions d’accueil client : Veiller à la propreté de l’espace d’accueil, assurer le réapprovisionnement des – Missions de communication interne : Remonter toute information du terrain utile auprès des différents responsables par rapport aux objectifs chiffrés, etc.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.Profil recherché :De formation Bac Pro minimum, vous disposez d’au moins une expérience dans la vente/management en BtoB dans le secteur de l’industrie (quincaillerie, outillage, bâtiment, second oeuvre.) et avec un bon tempérament commercial (stage/alternance acceptés).C’est avant tout le sens de la relation client et l’envie de le satisfaire qui sera déterminant.Avantages : Mutuelle, forfait repas et perspectives d’é Conditions et AvantagesFormation.

Expérience demandée

Expérience exigée de 12 Mois

Situation

Il y a 2 mois
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Clôture des candidatures : 8 juillet 2021
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