Agent / Agente d’entretien/propreté de locaux

Le collège l’Impernal situé à Luzech, recherche un agent afin d’entretenir les locaux.
Vous intégrerez une équipe composée de 8 agents.

Vos missions ?
– Nettoyer les locaux et les surfaces
– Nettoyer et désinfecter les sanitaires
– Dépoussiérer le mobilier
– Décaper et protéger les locaux et les surfaces
– Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
– Nettoyer les espaces extérieurs
– Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration
– Nettoyer les locaux, mobiliers et matériels de restauration
– Assurer le nettoyage de la vaisselle
– Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire

De manière ponctuelles, vous pourrez être amené à :
– Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l’établissement
– Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles
– Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d’appareils lourds lors de gros nettoyages ou d’aménagements
– Participer aux travaux d’entretien des espaces verts
– Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences

Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.

Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie.

Lieu et modalités de travail
– Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire
– Basé au 153 Chemin du Pech Delmas, à Luzech (46140), village localisé sur une presqu’île, entouré par la rivière Lot au cœur du célèbre vignoble de Cahors.
– Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h30 – 15h30 (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service).

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 325 € bruts.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages
– Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps.
– Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
– De multiples possibilités d’évolution en interne.
– Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
– Smartphone professionnel/personnel.
– Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
– Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Poste à pourvoir le 01/09/2024