CDI

Sevel – Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

Publié il y a 1 jour par Sevel
29600 Saint-Martin-des-Champs
Clôture des candidatures : 18 septembre 2026
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Description du poste

Rejoignez une entreprise bretonne et inclusive !

SEVEL est une Entreprise Adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités.

Avec 7 agences et plus de 500 Salariés, SEVEL assure des prestations de services sur l’ensemble de la Région Bretagne dans 3 domaines d’activités : Propreté, Espaces verts, Sous-traitance.

Rejoignez une entreprise qui valorise l’humain et l’esprit d’équipe, où chacun contribue à la réussite collective
En tant que membre de l’équipe de direction, vous êtes responsable du secteur d’activité "espaces verts" au sein de l’agence Sevel de Morlaix. Vous assurerez la gestion de ce secteur (1,3 M€ de CA) et le management de 3 chefs d’équipes et une vingtaine d’agents.

Engagez-vous avec conviction dans la mise en œuvre du projet d’entreprise, créant ainsi une dynamique positive et collaborative qui contribuera à notre succès collectif.
Pilotez la gestion des ressources humaines en planifiant le travail de vos équipes. Vous serez garant du bien-être et de la sécurité au travail, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Inspirez et développez les compétences de vos équipes : Vous recruterez et encouragerez la montée en compétences de vos équipes, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs professionnels.
Élargissez activement votre portefeuille clients et renforcez des partenariats durables pour assurer une satisfaction client constante, renforçant ainsi leur fidélité et notre réputation.
Assurez une gestion rigoureuse pour optimiser la rentabilité, tout en préservant la qualité offerte à nos clients.

Nos avantages :

Une rémunération attractive : Une rémunération de base de 3513 € brut. Vous bénéficierez également d’une prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise, ainsi que d’une prime de performance individuelle. Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Un planning annualisé : 39h/semaine avec 22 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l’inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel grâce à des formations régulières

Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.
Poste à pourvoir dès que possible
Fort-e d’une solide expertise acquise à travers une formation de bac +2 min et une expérience en entretien d’espaces verts, vous détenez les compétences requises pour réussir dans ce poste !
Vous êtes reconnu-e pour votre engagement, votre rigueur, votre capacité à vous adapter rapidement, et votre esprit d’équipe.
Exigences du poste : Une maitrise des outils informatiques est indispensable pour réussir dans ce poste (+ Permis B exigé, permis EB serait un plus).
Une expérience en management et en gestion commerciale serait un atout majeur pour votre réussite.
N’attendez plus, postulez dès maintenant et embarquez dans cette aventure passionnante !

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 18 septembre 2026
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